崗位要求:
1.負責團隊的管理和運營;
2.負責制定團隊月度、季度、年度計劃;
3.做好入職新員工的職能培訓和考核;
4.完成公司安排的其他工作;
5.有2年銷售和管理經驗的優先。
薪資福利
底薪+提成,月薪4000元起。
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